深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市降低社會保險費率實施方案的通知

　　深府辦規(guī)〔2019〕5號

　　各區(qū)人民政府，市有關(guān)單位：

　　《深圳市降低社會保險費率實施方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市人力資源保障局反映。

　　市政府辦公廳

　　2019年5月9日

　　深圳市降低社會保險費率實施方案

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕11號)，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

　　一、降低機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例自2019年5月1日起，我市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。

　　二、逐步調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例適時修訂《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，將我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例逐步調(diào)整至16%。

　　三、調(diào)整繳費基數(shù)上下限自2019年5月1日起，我市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%;機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%。

　　適時修訂《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，調(diào)整我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)下限。

　　上述執(zhí)行時間均為養(yǎng)老保險費對應(yīng)的費款所屬期。

　　四、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率2019年5月1日起至2020年12月31日，我市失業(yè)保險費總費率繼續(xù)維持1%，其中用人單位繳費費率為0.7%;工傷保險在執(zhí)行八類工傷保險行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎(chǔ)上，各參保單位現(xiàn)行繳費費率繼續(xù)維持階段性下調(diào)30%的規(guī)定。

　　五、穩(wěn)步推進社保費征收機制改革機關(guān)事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)。

　　繼續(xù)推進信息共享平臺建設(shè)等各項工作，切實加強信息共享，確保征收工作有序銜接。合理調(diào)整我市2019年社保基金收入預(yù)算。

　　六、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市降低社會保險費率工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)整社保費率和社保費征收體制改革等工作。組成人員如下：

　　組長：艾學(xué)峰副市長

　　副組長：吳優(yōu)市政府辦公廳巡視員

　　成員：孫福金市人力資源保障局局長

　　蔣溪林市司法局局長

　　湯暑葵市財政局局長

　　吳紅艷市醫(yī)保局局長

　　張國鈞國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組不納入市級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)管理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源保障局，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　(二)強化責(zé)任落實。各有關(guān)部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責(zé)任意識，嚴格按時限要求調(diào)整單位繳費比例和繳費基數(shù)上下限，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。