? ? ? "以人為本"是一個現代企業文化的核心競爭力，優秀的企業應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。員工生日會是企業文化活動的重要組成部分，關愛員工、塑造優良的企業文化是新錦程投資控股集團不懈的追求。
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? ? ? ?生日，對于每個人來說，都值得被紀念。但是由于地域阻隔，工作繁忙，很多人逐漸找不到過生日的理由。為此，新錦程投資控股集團定期為員工們舉辦生日會，努力為員工營造溫馨、舒適的工作和生活環境。中秋福利剛剛帶回家與親人分享，一大波生日禮物又如約來到。

誠摯美好的祝愿、精心挑選的禮物、溫馨精彩的合照，給員工壽星們留下了永久珍藏的回憶。

? ? ? ? 一個小小的溫馨生日會，凝聚著新錦程投資控股集團對家人們的濃濃關心和熱愛，也是對長期以來辛勤工作的員工給予的肯定和感謝。一家人聚在一起，豐富員工精神文化生活的同時也增強員工歸屬感與集體榮譽感，這與新錦程投資控股集團“以人為本”的企業理念是不謀而合的。
? ? ? ?一直以來，新錦程投資控股集團員工為公司發展的核心力量，關心員工的工作和生活環境，定期組織員工外出旅游、舉辦生日會，送節日禮品等等，讓員工感受到企業的溫暖。