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駐馬店錦程人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

2021-06-28 09:24:32

駐馬店錦程人力資源有限公司公開(kāi)聘工作人員公告

一、招聘原則

為做好汝南縣各級(jí)單位人力資源支持,充實(shí)企事業(yè)單位人才儲(chǔ)備庫(kù),我司特招聘一批符合企事業(yè)單位崗位條件的工作人員。按照“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘,以便全縣各企事業(yè)單位招聘人員之備選。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員24名(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)

三、報(bào)考資格條件

一)基本資格和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

3.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.遵守用人單位管理制度,服從工作安排;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷報(bào)名;

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,通過(guò)公開(kāi)招聘的形式進(jìn)行,包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同六個(gè)程序。

、招聘程序

(一)發(fā)布途徑

通過(guò)在駐馬店市新錦程集團(tuán)(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://szsgsf.com)和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://szsgsf.com/)等形式向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

(二)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

1、報(bào)名時(shí)間:2021 年?6 ?28 (上午8:30-12:00,下午14:30—17:30);

2、報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司汝南縣城鄉(xiāng)客運(yùn)站往北500米路西

報(bào)名咨詢電話:

0396--3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

0396--3227366(駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司)

3、報(bào)名費(fèi)用30元/人;

4、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名注冊(cè)?

(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、戶口本(原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;

(2)《駐馬店錦程人力資源有限公司公開(kāi)聘工作人員報(bào)名表》于駐馬店市新錦程集團(tuán)(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://szsgsf.com)和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://szsgsf.com/)行打印填寫(xiě)個(gè)人信息;

(3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息);

網(wǎng)上報(bào)名:

登錄http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格,并對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)資格審查:對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。

(四)體檢

考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。

)公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行5天公示。

(六)簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至各用人單位工作。

六、崗位待遇

錄取人員按照規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體待遇參照同區(qū)域、同類(lèi)型單位相同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、監(jiān)督管理

(一)用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負(fù)責(zé)日??记?、年度考核和監(jiān)督管理工作,駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn):

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.年度考評(píng)不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話0396--3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

0396--3227366(駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司)

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附件1:駐馬店錦程人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表..xlsx

附件2:駐馬店錦程人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx


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