一、招聘原則?

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)駐馬店市錦程人力資源有限公司以勞務(wù)服務(wù)形式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員

三、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

2、應(yīng)、往屆全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（中文等相關(guān)專業(yè)或者有一定文字功底的優(yōu)先）；

3、性別不限；

4、身體健康、形象端正，具有履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，具有良好的溝通解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)和親和力；

5、年齡18-35周歲（2002年8月26日前出生-1985年8月26日后出生）；

6、駐馬店市所轄?wèi)艏约霸隈v馬店市所轄區(qū)域長(zhǎng)期居住并取得暫住證的非駐馬店市戶籍的人員（同等條件下駐馬店市所轄?wèi)艏畠?yōu)先）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

2020年?8?月?20?日通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://szsgsf.com/）、58同城、智聯(lián)招聘等形式向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為：2020年?8?月?24?日－2020年?8?月?26?日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30）

報(bào)名地址：汝南縣人才交流中心（具體地址：汝南縣北門(mén)大街與汝寧大街交叉口東100米路北）

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)名咨詢電話：0396-8053688 ?0396-3338577

繳納報(bào)名費(fèi)用：30元/人

2、資格審查

資格審查于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用工單位和駐馬店市錦程人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需攜帶戶口本（首頁(yè)及本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份）、本人二代身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告一份、二寸近期免冠彩照4張（底色不限）。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單公布的為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系本人者，后果自負(fù)。面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考生成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在駐馬店人才信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

（四）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（五）政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過(guò)體檢、政審的，確定為擬聘人選。

（六）公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3-5天，公示期滿無(wú)異議者，由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司將錄取人員派送至用人單位工作。

五、工資待遇

此次公開(kāi)招聘的工作人員不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。公開(kāi)招聘工作人員面試、體檢、公示等情況，屆時(shí)將在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://szsgsf.com/）進(jìn)行通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督管理

（一）用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日常考勤、年度考核和監(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行考勤和管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本公告由汝南縣督查局、汝南縣人才交流中心及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0396-3596986 （汝南縣督查局） ??????????

0396-3338577 （駐馬店市錦程人力資源有限公司）??

?

?

附件：2020年汝南縣督查局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc